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4대보험 상실일 누락되면? 보험료 이중 납부·불이익 총정리! 이직이나 퇴사를 한 뒤 4대보험 상실일 누락으로 인해 곤란을 겪는 분들이 의외로 많습니다.“분명 퇴사했는데 보험료가 이중으로 청구된다?”, “회사에서 상실신고를 안 해줘서 납부 이력이 꼬였다?”는 상황이 빈번하죠.오늘은 4대보험 상실일 누락 시 어떤 문제가 발생하는지, 불이익을 피하려면 어떻게 해야 하는지 꼼꼼하게 정리해드립니다.4대보험 상실일이란?✔ 근로자가 퇴사한 날짜 다음날을 기준으로 보험 종료 처리를 해야 함✔ 고용주(회사)가 4대보험공단에 ‘상실신고’를 하지 않으면 계속 자격이 유지됨✔ 상실일 처리가 안 되면 다른 직장에서 새롭게 보험 가입 시 이중가입으로 처리될 수 있음1. 상실일 누락 시 발생하는 문제점✔ 보험료 이중 납부→ 새 직장에서 보험 가입하면서, 예전 직장에서도 보험 자격이 살아있으.. 카테고리 없음 2025. 4. 13.
4대 보험 공제액 계산법 총정리! 월급 210만 원 기준으로 알아보기 매달 받는 월급, 생각보다 적어서 “내가 이렇게 적게 벌었나?” 싶은 분들 많으시죠?그 이유 중 가장 큰 부분이 바로 4대 보험 공제 때문입니다.하지만 정확히 얼마나 빠져나가는지, 또 어떤 기준으로 계산되는지알쏭달쏭한 분들을 위해!이번 글에서는 월급 2,100,000원 기준으로 4대 보험이 얼마 빠지는지,그리고 계산 방법과 공식까지 알기 쉽게 정리해드릴게요.1. 4대 보험이란?✔ 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 네 가지 사회보험을 의미합니다.✔ 고용된 근로자라면 의무적으로 가입되어야 하며,근로자와 사업주가 절반씩 보험료를 부담합니다.2. 2025년 기준 4대 보험 근로자 부담률3. 월급 210만 원 기준, 실제 공제 금액은?1) 국민연금→ 2,100,000 × 4.5% = 94,500원2).. 카테고리 없음 2025. 4. 10.
IRP 연금 인출, 1500만 원 넘으면 세금 폭탄? 퇴직연금(IRP)에서 연금을 받을 때세금을 얼마나 내야 할까? 많은 사람들이 "연금 수령액이 연 1500만 원을 넘으면 세금이 확 늘어난다"고 걱정하는데, 과연 사실일까요? 종합과세와 분리과세 중 어떤 방식을 선택해야 유리할까요?1500만 원 넘으면 세금 폭탄? 사실일까?IRP 계좌에서 연금을 인출할 때, 연 1500만 원이 넘으면 종합과세 대상이 됩니다. 즉, 연금소득을 근로소득, 사업소득 등과 합산해 세금을 내야 하죠. 반면, 연 1500만 원 이하라면 3.3~5.5%의 낮은 연금소득세율만 적용됩니다.연 1500만 원 이하 → 낮은 세율(3.3~5.5%) 적용연 1500만 원 초과 → 종합소득세 대상 (세율 최대 49.5%)즉, 다른 소득이 많은 사람이라면 연금을 1500만 원 이하로 조정해 받는 것.. 카테고리 없음 2025. 3. 21.
국민연금 개혁! 보험료 더 내고, 연금 더 받는다? 국민연금 개혁안 통과국민연금 개혁안이 국회를 통과하면서 직장인들이 납부하는 보험료와 받을 연금액이 달라집니다. 2026년부터 시행되는 이번 개정안은 소득대체율을 올리고, 보험료율을 인상하며, 출산·군 복무 크레딧 혜택을 확대하는 내용을 포함하고 있어요. 그렇다면 월급 309만 원을 받는 직장인은 연금을 얼마나 더 내고, 얼마나 더 받을 수 있을까요?국민연금 개혁 핵심 내용✔ 보험료율 인상 – 연금 재정 안정화를 위해 단계적으로 보험료율을 높임✔ 소득대체율 증가 – 가입자가 받는 연금액 비율을 기존보다 확대✔ 출산·군 복무 크레딧 확대 – 가입 기간 인정 기간을 늘려 연금 수령액 증가✔ 국가 지급 보장 명문화 – 연금 지급의 법적 안정성 강화✔ 연금 고갈 시점 연장 – 기존 2056년에서 2064년으로 8.. 카테고리 없음 2025. 3. 21.
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