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퇴직금계산법2

퇴직금 중간정산 요건 총정리 퇴직금 중간정산 요건 총정리: 2025년 기준 허용 사유, 신청방법, 주의사항까지퇴직하지 않았지만 급히 큰돈이 필요한 경우,퇴직금 중간정산 제도를 통해 일부 퇴직금을 미리 받을 수 있습니다.하지만 아무 때나 받을 수 있는 것이 아니며,퇴직금 중간정산 요건을 정확히 충족해야만 가능합니다.이번 글에서는 2025년 기준으로 변경된 퇴직금 중간정산 요건,신청 방법, 승인 절차, 주의사항까지 자세히 안내드립니다.퇴직금 중간정산이란?퇴직금 중간정산이란 퇴직하지 않았더라도특정한 사유가 있을 경우, 퇴직금을 중간에 일부 정산하여미리 지급받을 수 있도록 한 제도입니다.✔ 법적으로 정해진 사유에 한해서만 가능✔ 고용노동부 고시 ‘근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조’ 기준 적용✔ 회사 내부 규정과 합의도 필요퇴직금 중간정산 .. 카테고리 없음 2025. 4. 20.
퇴직금 지급규정 총정리, 정확하고 쉽게 이해하기 퇴직금 지급규정 총정리: 2025년 기준 지급 조건, 계산 방법, 유의사항까지직장생활을 마무리할 때 가장 큰 관심사 중 하나는 바로 퇴직금입니다.하지만 근로자와 사업주 모두 퇴직금 지급규정을 정확히 이해하고 있지 않다면,퇴직 시 불이익을 겪거나 법적 분쟁이 생길 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 기준 퇴직금 지급규정을 중심으로지급 조건, 계산 공식, 지급 기한, 유의사항까지 체계적으로 정리해드립니다.퇴직금 지급규정이란?퇴직금 지급규정은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후퇴직 시 사용자가 지급해야 할 법적 의무 규정입니다.근로기준법 제34조에 따라, 퇴직한 근로자에게 일정한 금액의 퇴직금을 지급해야 하며,이는 근속기간과 평균임금을 기준으로 산정됩니다.✔ 1년 이상 근무한 근로자에게 의무 지급✔ 계약직,.. 카테고리 없음 2025. 4. 20.